L’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari non dispone di un organismo Indipendente di Valutazione propriamente detto ma di una struttura analoga ossia del ”Nucleo di valutazione” di cui all’articolo 24 del Regolamento di Organizzazione dell’Azienda.

Si riportano di seguito i provvedimenti relativi alla nomina, composizione e funzionamento del Nucleo di valutazione:

• deliberazione del Direttore Generale n. 342/2017: linee guida per la costituzione e il funzionamento del Nucleo di Valutazione;
• deliberazione del Direttore Generale n. 447/2023: avviso pubblico per acquisizione di  candidature a componente il Nucleo di Valutazione.

Con deliberazioni del Direttore Generale n. 844/2023 sono stati nominati i componenti di seguito indicati, di cui si procederà alla pubblicazione dei curriculum vitae:

• dott. Luca Armanaschi (Presidente)
• dott.ssa Chiara Pollina
• dott.ssa Lisa Zanardo

La scelta dei summenzionati componenti è avvenuta tenuto conto della elevata professionalità ed esperienza maturata nel campo del management sanitario, della valutazione delle performance e della valutazione del personale delle amministrazioni pubbliche.

Il Regolamento di funzionamento del Nucleo di Valutazione è stato approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 422/2024. 

Adempimenti in materia di Valutazione

Nucleo di valutazione ha il compito di supportare il Consiglio di direzione in relazione alle seguenti tematiche:

• la verifica iniziale della coerenza degli obiettivi annuali programmati delle Articolazioni organizzative aziendali con le direttive di budget aziendali;
• la valutazione intermedia e finale sui risultati complessivi della gestione aziendale;
• la valutazione degli obiettivi affidati ai dirigenti e l’attribuzione ad essi della retribuzione di risultato;
• il monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema della valutazione e della trasparenza e integrità dei controlli interni.

Costituisce inoltre organismo di valutazione di seconda istanza sul raggiungimento degli obiettivi individuali affidati ai dirigenti in sede di programmazione annuale dell’attività e dei risultati di gestione conseguiti dai dirigenti responsabili di struttura. L’esito della valutazione rileva ai fini dell’attribuzione della quota attesa di retribuzione di risultato e concorre alla valutazione pluriennale dei dirigenti.

Adempimenti in materia di Trasparenza

La legge provinciale 30 maggio 2014, n. 4 recante “Disposizioni riguardanti gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni e modificazioni della legge provinciale 28 marzo 2013, n. 5” ha attribuito al Nucleo il compito di attestare l’assolvimento degli obblighi in materia di trasparenza promuovendone il rispetto nell’ambito delle proprie competenze.

Adempimenti in materia di Anticorruzione

Il Nucleo è tenuto a svolgere i propri compiti di valutazione tenendo conto delle misure di prevenzione della corruzione previste nella sezione Anticorruzione e trasparenza del vigente Piano Integrato di Attività e Organizzazione.

Compensi erogati

Le informazioni relative alla composizione del precedente nucleo di valutazione, ai compensi erogati e i curricula dei componenti sono disponibili nella presente sezione alla pagina "Archivio nucleo di valutazione".