Compito del CUG è promuovere un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto del principio di pari opportunità e di contrastare qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica sulle lavoratrici e sui lavoratori. A tal fine il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica all'interno dell'amministrazione. Il CUG è unico ed esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale, sia dell'area dirigenziale sia del comparto. La sua composizione è paritetica, con componenti designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione e con un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione.

L'attuale CUG è stato nominato con deliberazione del Direttore Generale n. 496/2019. 

Componenti:

Gli attuali componenti sono stati nominati nominati  con deliberazione del Direttore Generale n. 496/2019. Nella tabella i/le componenti di nomina sindacale e di nomina aziendale, titolari e supplenti.  

Deliberazioni:

• Deliberazione n. 60 del 14 febbraio 2013 - Istituzione del Comitato unico di garanzia dell'Azienda provinciale per i servizi sanitari e prime indicazioni per la sua costituzione.
• Deliberazione n. 85 del 25 febbraio 2014 - Costituzione del Comitato unico di garanzia dell'Azienda provinciale per i servizi sanitari.
• Deliberazione n. 496 del 16 settembre 2019 -  Nomina del Comitato unico di garanzia dell'Azienda provinciale per i servizi sanitari.

Regolamento:

I componenti del Comitato unico di garanzia hanno approvato all'inizio del mandato un regolamento del comitato.